Главная
Новости
Строительство
Ремонт
Дизайн и интерьер
Полезные советы




06.08.2021


26.07.2021


10.07.2021


10.07.2021


06.07.2021





Яндекс.Метрика





Консалтинговая фирма или штатные работники: как найти партнера?

23.08.2021


Профессиональный коллектив – это залог успешного бизнеса. Ведь когда специалисты добросовестно выполняют поставленные задачи, деятельность процветает и работать в успешной компании – одно удовольствие. Однако, не всегда легко найти хороших работников и бизнес-партнеров, ведь набирать людей в штат, отыскать добросовестных поставщиков, посредников, производителей товаров оптом и компании, которым можно делегировать часть задач на аутсорс – еще та головная боль. Благо, был создан проект https://4weeks.ru/nayti-postavshika, где вы можете безопасно найти консалтинговые и другие фирмы, требуемые для успешного развития бизнеса.

Что такое консалтинговая фирма?


Консалтинговые компании – это команды, которые предоставляют узкоспециализированный перечень услуг в различных сферах. Они помогают вести собственное дело и не волноваться о качестве выполненных работ. На рынке распространены различные консалтинговые услуги:

● юридические;
● бухгалтерские;
● ИТ;
● подбор кадров;
● маркетинг;
● аудит, пр.

В консалтинговых фирмах работают специалисты вышеперечисленных отраслей, на аутсорс могут предоставить вам необходимые услуги. Каждая надежная компания заботится о своей репутации, поэтому привлекает в свою команду только настоящих профессионалов. Специалист каждой отрасли имеет свои пакеты услуг и их четкую оплату. Чем больше объем работы, тем больше нужно заплатить. С компанией заключается договор о сотрудничестве и этот человек будет отвечать за определенные процессы вашего бизнеса.

Работники на аутсорс VS штатные


Благодаря консалтинговым фирмам многие компании отказываются от услуг штатных работников. Это очень выгодно, ведь:

● некоторую работу не нужно выполнять ежедневно, а штатный работник нуждается в ежедневной оплаты труда;
● штатному работнику нужно платить больничные и отпускные, а работник на аутсорсе получает только месячную зарплату;
● меньше сумма налога;
● не нужно арендовать офис и покупать принадлежности для работы.

Минусы в таком сотрудничестве тоже есть:

● у работника на аутсорсе есть много проектов, поэтому он не может выделить все свое время только вам;
● услуги высококлассного специалиста стоят дорого;
● нужно постараться, чтобы найти идеального для своего бизнеса специалиста и не натолкнуться на мошенников.


Выбираем консалтинговую фирму


Есть несколько советов, как выбрать консалтинговую фирму для сотрудничества:

● расспросите у знакомых и коллег-предпринимателей;
● поищите в сети и обязательно почитайте отзывы реальных клиентов;
● выберите свои лидеров и договоритесь о личной встрече;
● выясните ценности потенциального соискателя и его опыт работы с приближенным или идентичным бизнесом;
● поймите насколько он сможет разделить ваши ценности в работе;
● не забудьте об оплате труда – большинство сотрудников консалтинговых компании берут ежемесячную оплату.

Когда сделаете свой выбор – подпишите договор о сотрудничестве и заверьте его у нотариуса. Успеха в принятии решения!

Имя:*
E-Mail:
Комментарий: