Халтек – одна из компаний, входящих в число лидеров российской промышленности, удовлетворяет этим условиям. Но дело не только в технологичности, а и в общественной значимости этого предприятия, для поддержки тех, кто в этом особенно нуждается.
Производственная база
Компанию Халтек создал в 1993 году бессменный руководитель этого предприятия Храмов Александр Владимирович. Изначально специализация фирмы включала инжиниринговые услуги по разработке проектной документации на производственные комплексы, мероприятия по модернизации и реконструкции промышленных мощностей, с авторским надзором работ при воплощении подготовленных проектов.
Но по мере развития бизнеса, руководство Халтек неуклонно расширяло сферы влияния. Кроме указанного направления, сейчас предприятие располагает следующими возможностями:
- механическим отделением, укомплектованным современными металлообрабатывающими станками для изготовления деталей, переточки резцов, другого инструмента, наладку которого производят в специально оснащенном боксе;
- аккредитованной испытательной лабораторией, проводящей по заказам клиентов испытания образцов на прочность для оценки соответствия условиям действующих стандартов проведенных работ по ремонту металлоконструкций и оборудования;
- учебным центром, обучающим для собственных нужд и сторонних предприятий программистов и станочников для обслуживания станков с ЧПУ.
У фирмы налажены контакты с зарубежными партнерами, отработаны логистические схемы для поставки клиентам в России современного оборудования, с монтажом и наладкой поставленной техники.
Состояние заботы
Важность социальной роли Халтек можно охарактеризовать простой фразой – «состояние заботы». Это – основа политики руководства предприятия, регулярно выделяющего значительные суммы на благотворительность. Компания проводит такие социально значимые мероприятия:
- спонсирует храмы, закупая материалы на ремонт зданий, предоставляя финансовую помощь для содержания церквей, организации восстановительных и реставрационных работ;
- помогает детским домам и интернатам, с покупкой сладких подарков, учебных принадлежностей, одежды, игрушек, музыкальных инструментом и других необходимых вещей;
- предоставляет помощь людям, нуждающимся в экстренном оперативном лечении;
- содержит детские оздоровительные лагеря.
Отдельно стоит сказать о преимуществах, которые по достоинству оценены персоналом, работающим в Халтек. Речь идет о следующих мерах поддержки работников:
- дополнительной медицинской страховке, существенно расширяющей возможности полиса ОМС;
- бесплатных обедах в течение рабочей смены;
- доставке на работу и обратно транспортом предприятия;
- еженедельных абонементах на посещение бассейна;
- корпоративной мобильной связи;
- организации экскурсионных поездок и походов, других вещах.
Значимость Халтек для применения современных производственных технологий и в социальной сфере сложно переоценить. Компания продолжает развиваться, ведь только при этих условиях бизнес может оставаться на плаву.